a. Revisión del asiento de ventas
b. Registro de facturas de proveedores
c. Registro de depósitos de clientes
d. Registro de pago a proveedores
e. Registro de caja chica o reembolsos de gastos
f. Contabilización de provisiones, amortizaciones, depreciaciones
g. Registro y conciliación de activos fijos
h. Elaboración de conciliaciones bancarias
i. Análisis de cuentas
j. Ajustes y reclasificaciones
k. Demás registros inherentes a la actividad económica.
a. Elaboración de declaraciones tributarias mensuales
• D-104 impuesto al valor agregado
• D-103 Retenciones en salarios
• D-103 Retenciones de remesas al exterior
b. Elaboración de declaraciones tributarias anuales
• D-101 Declaración de renta
• D-151 y D-152 Declaraciones informativas
c. Proceso de confirmación de facturas electrónicas
d. Cálculo y registro de la provisión de impuesto de renta. La atención de visitas de entidades de la Dirección General de Tributación Directa. De acuerdo con la complejidad se acordará con el cliente si requiere de un cobro adicional.
a. Informes financieros mensuales
• Balance general
• Estado de resultados acumulados
b. Informes financieros anuales
• Balance general
• Estados de resultados
• Estado de cambios en la situación financiera
• Estado de flujo de efectivo
• Estado de cambios en la situación patrimonial
Equipo de profesionales altamente capacitados, orientado a gestionar el capital más preciado para toda organización: sus colaboradores.
Gracias al uso de tecnología de punta y softwares de clase mundial, disponemos de información oportuna y de calidad, que nos permite dirigir eficientemente los procesos de pago de remuneración y administración de personal.
A su vez, nuestra vasta experiencia en el rubro de consultaría de RRHH nos permite desarrollar programas según las necesidades de nuestros clientes, con miras a cerrar las brechas existentes entre la planificación estratégica y el desempeño de las personas.
a. Cálculo, liquidación y pago de sueldos, prestaciones legales, contractuales, remuneración flexible (bonos y comisiones)
b. Preparación de archivo de datos para pagos y transferencias bancarias
c. Depósito del salario en la cuenta del colaborador, con previa autorización de la empresa
d. Control de vacaciones
e. Envío de comprobantes de pago
f. Asesoría en temas de cálculo y pago de salarios
a. Formulario de nuevos ingresos y documentos complementario:
• Datos personales y familiares
• Datos laborales
• Datos académicos y profesionales
• Datos bancarios
b. Documentos e informes
• Informes de nómina
• Informe de pago de seguro social y retenciones en la fuente
• Informe contable
• Informe de vacaciones
• Comprobantes de pago a los colaboradores
c. Implementación
• Consultoría del proceso actual y posibles mejoras
• Análisis de requerimientos
• Migración de empleados actuales e históricos de un año atrás
• Parametrización de los sistemas
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